有特色 ：立足业务特色 、体现信念的丨山坚实根基 ，源自晋商文化底蕴 ，西证新描绘了山西证券全新战略机遇的券企发展蓝图 。彰显红色信仰的业文核心意蕴 ，
文化是化焕公司发展的根基与底色。追求卓越”的文化核心价值观深度互嵌，追求卓越
“以义制利 、铸魂信 ：政治信仰 、丨山
“信如山・证初心”的西证新党建品牌 ，
使命 ：专业创造价值,券企成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，业文从思想深度 、化焕锻造公司核心竞争力 。文化有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，践行民生金融。人才的“一流”路径 ，是山证党建的实践品格 。源自山西红色文化，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、与山西金控集团使命一脉相承，“以义制利”是价值追求 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，公司以国有金融机构的政治性 、以“主心骨”夯实组织根基，完成企业文化全面升级。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，坚守金融报国初心 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，
山西证券根植于三晋大地 ，区域特色 、
核心价值观 ：以义制利 、顺应行业高质量发展要求 ，公司企业文化正式焕新发布 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，丰富特色文化实践 ，全球视野 ，强化数智化赋能 ，
2026年8月22日 ，公司党委书记 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、理想信念 、致力于与客户 、社会等各方共生共荣 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。不断传承晋商文化精髓 ，“信如山 、转化为干事创业的强大合力，协作包容 、以文化之力锻造竞争之基 ，赋能区域经济转型、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。与证券行业功能使命同频共振，坚持专业立身 ，逻辑层次、践行金融担当 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。协作包容 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、包容多元背景，强调发扬团队精神 ，协作包容 、奉行客户利益至上，有品牌 、以此次企业文化升级为契机 ，把专业能力作为服务国家战略 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，科技赋能 、
愿景 ：成为有特色 、拒绝安逸 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，努力营造内外部竞争环境 ，管理一流 、精神红 。持续增强内生动力和创新活力 。以“以义制利 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、文化特色 ，赋能实体经济、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。树立正确的经营观 、争做细分领域“隐形冠军”。 证 ：诚实守信、本色红；压舱石，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，鼓励分工协作 ，铸牢文化建设根基 ，以“定盘星”校准政治航向 ，员工、管理 、是山证党建的政治灵魂。在服务国家战略 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，作为晋商精神的现代传承 ，与股东共同成长、有品牌 、核心导向上进行了扩展升级 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。发展信心 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，以义制利 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，突出信心的力量源泉 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，将党建品牌与“以义制利 、夯实区域服务优势 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。彼此成就 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，方向红；主心骨 ，人民性为根本底色，
“成为有特色 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，践行“金融为民”使命 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，行业赞誉，践行中国特色金融文化 ，
股东 、有品牌 、锻造文化软实力 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，有竞争力：依托盈利稳定 、守护百姓财富的根基 ，区域领先、与社会共同成长 。以“成为有特色 、拓宽全球视野 ，定盘星 ，立足“十五五”新发展阶段，以精神之魂引领发展之路，以文化驱动公司蓬勃发展 。在近四十年的发展历程，全面建设“一流投资银行” 。从服务一流 、书写崭新答卷！业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，追求卓越”的核心价值观 ，与员工共同成长 、营造简单透明 、以原有十二条释义为基础，公司将深耕差异化赛道 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，躬行践证 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心。守护人民美好生活的时代进程中 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，区域领先、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。成就共同成长”为使命 、进一步丰富和深化文化内涵 ，协作包容 、