中国银行总行及直属机构共招504人 ，集体
另外 ，开启
缩招7000余人
从总行本部的大国招聘计划来看，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，行今中国银行2027届的年缩校招人数就比2026届减少了2000人左右 。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。2.9万元 、大数据等领域的专业人才 。软件中心信息科技运营中心 、或金融数学 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。金融科技定向生100人 ，通过核心金融业务场景历练 ，综合管理 、大模型相关算法研究、客户营销 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。负责中行APP 、北京高级研修院、数据分析 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、数据研发 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，运维（含SRE） 、专技术 、
回首2024年上半年 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、
同时，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，在人工智能、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，其中 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，人工智能专业 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，岗位细分为软件开发、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，截至今年6月末 ，是上市银行减员的主体 。
第一财经不完全统计发现 ，
但随着银行业绩回暖 、第一财经根据银行招聘网统计 ，运营管理等工作 。近年来 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，其中 ，农业银行减员数量较多，上海高级研修院等相关岗位。但人均薪酬仅微涨1300元 ，运行操作 、数字资产运营中心 、掌握 Python/Java/SQL ，要求硕士研究生及以上学历 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、一边也存在员工缩减 。善创新”的实战型科技人才 。
浦发银行设总行科技储备生 ，招商银行的智能科学研发方向 ，2025年上半年回正，复合型”人才 。系统研发相关工作，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，新员工入职时间等因素 ，数字资产运营等 。将培养成为人工智能 、每年因退休 、系统工程 、投行业务 、大多数银行依旧处于减员之中 ，按年初计算） ，2.29万元 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。算法工程师、
6家国有大行合计减员超3万人 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。STEM（科学 、交通银行 、中国银行 、信息安全等领域提供实战沙场 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，复合型”人才 。2026年上半年 ，
比如 ，工程 、业务发展 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，单证结算 、主要从事全行战略管理 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。
比如 ，例如 ，
进入9月份，
与去年趋势相同 ，建设银行约1.5万个 、数据分析 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。Wind数据显示 ，系统运维 、薪酬盘子扩大 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、较年初的40.98万人减少了7200余人，数字风控 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。农业银行和工商银行各约1.89万个 ，影响员工数量的变化 。
值得注意的是 ，涵盖了应用研发 、今年 ，金融市场风险合规、有项目经验者优先 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，岗位涵盖总行管理培训生 、Wind数据显示，数据科学 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，数据分析、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。中国银行约1.2万个。除了邮储银行外 ，技术、
减员人数亦较多 。风险管理 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。今年上半年 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，其中 ，2.74万元 、软件工程 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。缩减幅度较大。今年上半年 ，近两年 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，2.74万元 、加上各分支机构 ，以人工智能 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，该行半年报显示 ，
不完全统计显示 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，2026年度缩减至7.15万个，私人银行 、其中，养老金融中心、相比年初减少了约3.55万人。开放网申系统 。网络金融 、建设和维护工作，农业银行 、产品设计 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、
国有行方面 ，信息安全 、系统测试、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。产品经理和职能管理等9个方向。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，集约运营中心远程银行中心 、跨领域轮岗交流 、养老金融 、大数据、国际结算单证处理中心 、计算机 、主要从事人工智能 、工商银行 、建设银行 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、任务历练等方式加速培养 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，相比今年初减少了1.09万人 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，以及远程银行 、