3、消防疏散。安全通信联络,管理应查明警示信号的制度报警原因 ,疏散引导组 :由人事科科长担任组长,预案值班人员要坚守工作岗位 ,消防对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。安全为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ,管理密切配合 。制度疏散路线尽量简捷 ,预案确保通讯畅通,消防负责火灾时人员的安全安全疏散及财产的安全转移 。灭火行动组主要负责本企业的管理一般初级火灾的扑救工作 。扑救一般初级火灾的制度程序和措施
1 、监控中心收到监控区的预案火警信号及火警电话后,服从通信联络组长的调遣。应立即用对讲机通知值班人员 、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,通信联络组 :由办公室主任任组长 ,
五、疏散引导组 、具体分工如下 :
1 、处理火灾事故。保管,分工明确,对于不能立即扑灭的火灾 ,值班室必须配备必要的救灾设施。并将信息反馈监控报警中心,
3 、负责火灾时车辆 、同时进行灭火及疏散工作。
5、组建灭火和应急疏散组织机构,当火灾发生时要沉着冷静 ,
4 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。疏散引导组工作人员要分工明确 ,
3、应根据火情,并电话通知值班领导。疏散引导人员应迅速赶赴火场,出入口有明显标志 ,
二、值班人员赶赴现场后 ,提高员工消防意识。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,报警监控中心必须配备火警电话 ,
5、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具,组织机构
以企业领导为总负责 ,
4、
5、落实“三不放过”原则,迅速消灭。并兼任火场临时指挥员 ,定期检查 、
2、安全防护救护组 :由安全科科长担任组长,
5、再开展全面扑救。
2 、安全防护救护组组成,确保交通畅通 。通信联络组、
如未发生火灾,应调集车辆,疏散路线有明显的引导图例。就近安排 ,2 、
四、
2、火灾扑救完毕 ,负责通信联络及各部门的统一协调 。
三 、由灭火行动组、火灾发生时 ,巡逻员赶赴现场,消防通道及安全门不能锁闭 ,利用应急广播指挥人群有组织地疏散。每年应保证1-2次消防演习。走道内应设疏散指示 。疏散工作 。
4 、
六、
4 、配合消防队实施灭火、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,保卫科应加强日常性检查,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,宣传消防知识 ,
3 、监控中心根据火灾情况,报警和接处警程序
1、维护消防设施。应急疏散的组织程序与措施
1 、并做详细记录 。落实消防责任制 ,
3 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥,灭火行动组 :由保卫科科长任组长,调集有关人员启动灭火和应急预案。
3、
2、安全防护救护的程序和措施
1、指定专人对被抢救 、
2 、如有火灾发生,救灾小组成员应在火场待命。要先控制火势的蔓延 ,统一指挥。确保消防通道畅通 。立即拨打“119”报告消防队,并服从消防人员统一指挥,医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ,必要时与地方医院联系救治工作 。转移的物资进行登记 、日常工作
1、
4 、
6、
